İş kazası geçirdim, işverenden ne kadar tazminat alabilirim?
İnşaatta çalışırken iskeleden düştüm, belim kırıldı, 3 ay yattım. Artık ağır iş yapamıyorum. Şirketin güvenlik önlemi almadığı tespit edildi. Maddi ve manevi tazminat hesaplama nasıl yapılır?
3 Cevap
Merhaba, bu konuda size yardımcı olayım. İş kazası tazminatı hesaplamasında işçinin yaşı, geliri, kusur oranı ve malüliyet derecesi dikkate alınır. SGK iş kazası geliri (sürekli iş göremezlik geliri) ve işverenden maddi/manevi tazminat talep edilebilir. İşverenin iş güvenliği önlemlerini almaması kusur olarak değerlendirilir. Tazminat miktarı aktüerya hesabıyla belirlenir. İş Mahkemesinde dava açılır. Zamanaşımı 10 yıldır. Somut durumunuza göre değerlendirme yapılması için hukuki destek alınmalıdır.
Öncelikle haklarınızı bilmeniz önemli. İş kazası tazminatı hesaplamasında işçinin yaşı, geliri, kusur oranı ve malüliyet derecesi dikkate alınır. SGK iş kazası geliri (sürekli iş göremezlik geliri) ve işverenden maddi/manevi tazminat talep edilebilir. İşverenin iş güvenliği önlemlerini almaması kusur olarak değerlendirilir. Tazminat miktarı aktüerya hesabıyla belirlenir. İş Mahkemesinde dava açılır. Zamanaşımı 10 yıldır. Bu konuda tereddüt etmeden profesyonel destek alın.
Sorununuzu anlıyorum, hukuki açıdan bakarsak: İş kazası tazminatı hesaplamasında işçinin yaşı, geliri, kusur oranı ve malüliyet derecesi dikkate alınır. SGK iş kazası geliri (sürekli iş göremezlik geliri) ve işverenden maddi/manevi tazminat talep edilebilir. İşverenin iş güvenliği önlemlerini almaması kusur olarak değerlendirilir. Tazminat miktarı aktüerya hesabıyla belirlenir. İş Mahkemesinde dava açılır. Zamanaşımı 10 yıldır. Somut durumunuza göre değerlendirme yapılması için hukuki destek alınmalıdır.