KOSGEB İnsan Kaynakları Yönetmeliğinde Değişiklik: Disiplin Amirleri Belirlendi

Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB), bünyesinde görev yapan personelin disiplin amirlerinin belirlenmesine ilişkin usulde değişikliğe gitti. 3 Ekim 2026 tarihli ve 33389 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan KOSGEB İnsan Kaynakları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile kurum mevzuatına yeni bir düzenleme eklendi.

Disiplin Amirleri İçin Yeni Cetvel Getirildi

Yayımlanan yönetmeliğin 1 inci maddesi uyarınca, 17/4/2025 tarihli ve 32873 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmış olan KOSGEB İnsan Kaynakları Yönetmeliğinin 41 inci maddesine dördüncü fıkra eklendi. Söz konusu düzenlemede şu hükme yer verildi:

“(4) Bu Yönetmelik kapsamındaki personelin disiplin amirleri EK-1 sayılı Cetvelde gösterilmiştir.”

Yönetmeliğin 2 nci maddesi doğrultusunda, KOSGEB personelinin disiplin amirlerini gösteren söz konusu cetvel, ana yönetmeliğe "EK-1" olarak ilave edildi. Yapılan bu ekleme ile kurum içi disiplin süreçlerinde yetkili amirlerin tespiti doğrudan ilgili cetvele bağlandı.

Yürürlük ve Uygulama

Resmî Gazete'de yayımlanan yönetmelik metnine göre yürürlük ve icra maddeleri şu şekildedir:

• Yönetmelik hükümleri, Resmî Gazete'de yayımlandığı 3 Ekim 2026 tarihi itibarıyla yürürlüğe girdi.
• Yönetmelik hükümlerinin yürütülmesinden Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanı sorumlu kılındı.

Bu düzenleme, KOSGEB İnsan Kaynakları Yönetmeliği kapsamına giren tüm personelin disiplin iş ve işlemlerinde yetkili mercilerin netleştirilmesini ve mevzuat çerçevesinde uygulanmasını konu almaktadır.