EK MADDE 11- (Ek: 29/1/2016-6663/30
md.)
4 üncü
maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılanlardan, doğum
veya evlat edinmeye bağlı olarak ilgili mevzuatına göre yarım zamanlı çalışma hakkından
yararlanmaları nedeniyle mali hakları ile sosyal yardımları yarım ödenenlerin, bu
şekilde ödeme yapılan döneme ilişkin fiili hizmet süreleri ile prim ödeme gün sayıları
yarım olarak hesaplanır. Yarım zamanlı olarak çalışılmaya başlanan günü izleyen
ay başından itibaren normal zamanlı çalışılması hâlinde ödenmesi gereken sigorta
primine esas aylık kazanç ya da emekli keseneğine esas aylık tutarının yarısı üzerinden
sigorta primi veya emekli keseneği ödenir. Ancak, bunların genel sağlık sigortası
primi sigortalı ve işveren yükümlülüğünde herhangi bir değişiklik yapılmaksızın
sigorta primine esas aylık kazanç ya da emekli keseneğine esas aylık tutarının tamamı
üzerinden ödenir. Bu maddenin primlerin ve prim ödeme gün sayılarının yarım olarak
uygulanacağına dair hükümleri yarım zamanlı çalışanlardan ek 3 üncü madde uyarınca
ilave prim ödeyenler hakkında da uygulanır.
4 üncü maddenin birinci fıkrasının
(c) bendine tabi sigortalılardan ilgili mevzuatına göre yarım zamanlı çalışma hakkından
yararlanmaları nedeniyle mali hakları ile sosyal yardımları yarım ödenenlerin eksik
çalışılan süreleri, kendilerinin ya da hak sahiplerinin yazılı talepte bulunmaları
hâlinde bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa 4 üncü maddenin birinci
fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı olarak çalışanların 41 inci maddede belirtilen
esaslara göre, haklarında mülga hükümleri de dâhil 5434 sayılı Kanun hükümleri uygulananların
ise müracaat ettikleri tarihteki emekli keseneğine esas aylık tutarına ilişkin tüm
unsurlar üzerinden güncel katsayılar ile kesenek ve karşılık oranlarına göre hesaplanan
borcu kendilerine tebliğ edildiği tarihten itibaren bir ay içinde ödemeleri şartıyla
hizmet sürelerine eklenir.
40 ıncı maddede yer alan tablonun
(13) ve (14) numaralı sıralarında, 49 uncu maddenin ikinci fıkrasında belirtilen
sigortalıların yarım zamanlı olarak çalışılan sürelere ilişkin fiilî hizmet süresi
zammı ve itibari hizmet süresi yarısı kadar uygulanır. Emeklilikte ek gösterge ile
makam ve görev tazminatına hak kazanılmasında aranan süreler açısından bu şekilde
çalışılan dönemdeki hizmet süreleri de yarım olarak dikkate alınır.