EK MADDE 2- (Ek: 11/8/2009-5921/3 md.; Değişik:
31/5/2012-6322/32 md.)
Yatırımlarda Devlet
yardımları hakkında kararlar çerçevesinde düzenlenen teşvik belgeleri kapsamında
gerçekleştirilecek yatırımlarla istihdam edilen sigortalılar için, 81 inci maddede
sayılan ve 82 nci madde uyarınca belirlenen prime esas kazanç alt sınırı üzerinden
hesaplanan sigorta primlerinin; işveren hisselerinin tamamına veya Cumhurbaşkanınca
istatistiki bölge birimleri sınıflandırması, kişi başına düşen milli gelir veya
sosyoekonomik gelişmişlik düzeyleri dikkate alınmak suretiyle belirlenen illerde
işveren hisseleri ile birlikte sigortalı hisselerinin tamamına kadar olan kısmı
Ekonomi Bakanlığı bütçesinden karşılanır. Cumhurbaşkanı ayrıca Ekonomi Bakanlığınca
karşılanacak tutarın uygulama süresini, karşılama oranını ve kapsamını; yatırımın
sektörü, büyüklüğü ve bulunduğu illere göre farklılaştırmaya yetkilidir.[186]
Primlerin Ekonomi Bakanlığınca karşılanabilmesi için
işverenlerce, çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili olarak bu Kanun uyarınca aylık
prim ve hizmet belgelerinin Kuruma, muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin Maliye
Bakanlığına yasal süresi içerisinde (…)187
verilmesi ve Ekonomi Bakanlığınca karşılanmayan tutarın yasal süresi içinde ödenmiş
olması şarttır. [187]
Bu madde hükümleri, 21/4/2005 tarihli ve 5335 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde
Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun 30 uncu maddesinin ikinci fıkrası
kapsamına giren kurum ve kuruluşlara ait işyerleri ile sosyal güvenlik destek primine
tabi çalışanlar ve yurt dışında çalışan sigortalılar hakkında uygulanmaz.
Ekonomi Bakanlığınca karşılanan prim tutarları işverenler bakımından gelir
ve kurumlar vergisi matrahının tespitinde gider veya maliyet unsuru olarak dikkate
alınmaz. Bu Kanun gereğince yapılan kontrol ve denetimlerde, çalıştırdığı kişileri
sigortalı olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalının fiilen çalışmadığının
tespit edilmesi halinde işverenler bir yıl süreyle bu maddeyle sağlanan destek unsurlarından
yararlanamaz. Bu madde kapsamındaki teşvikten yersiz olarak faydalanıldığının tespiti
halinde işverenden yararlanılan teşvik tutarı gecikme zammı ve gecikme cezası ile
birlikte tahsil edilir. Ayrıca, işyerinde sigortalının fiilen çalışmadığı halde
bildirildiğinin tespit edilmesi halinde işveren hakkında Cumhuriyet başsavcılığına
suç duyurusunda bulunulur.
Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Ekonomi Bakanlığı ile Çalışma
ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından müştereken belirlenir.