Araç kullanmak zorundayım ama şirket sigorta yaptırmıyor
Satış temsilcisiyim, kendi aracımla müşteri ziyaretleri yapıyorum. Şirket akaryakıt veriyor ama araç sigortası yaptırmıyor. Kaza yaparsam ne olur? İş kazası sayılır mı?
4 Cevap
En İyi Cevap
1️⃣ Şirketin sigorta yaptırmaması hukuka uygun mu?
Hayır, riskli ve çoğu durumda hukuka aykırıdır.
Sen satış temsilcisi olarak işin gereği araç kullanmaya zorlanıyorsan, üstelik:
müşteri ziyaretleri yapıyorsan,
bu ziyaretler işveren talimatıyla gerçekleşiyorsa,
yakıt gideri şirket tarafından karşılanıyorsa,
o araç fiilen iş aracı sayılır. Araç senin üzerine kayıtlı olsa bile, kullanım iş amaçlıdır.
Bu durumda işverenin:
seni koruyacak önlemleri alması,
doğan riskleri üstlenmesi,
en azından hukuki ve mali sorumlulukları güvence altına alması gerekir.
2️⃣ Kaza yaparsan ne olur?
🔹 a) Maddi hasar
Kendi aracın zarar görürse ilk anda senin cebinden çıkar.
Ancak bu zarar işin görülmesi sırasında oluştuğu için, işverene rücu (geri isteme) hakkın vardır.
İşveren “araç senin” diyerek otomatik olarak kurtulamaz.
🔹 b) Karşı tarafa verilen zarar
Trafik kazasında üçüncü kişilere verilen zararlardan önce sürücü sorumlu olur.
Ama kazanın iş sırasında olduğu ispatlanırsa, işveren de müteselsil sorumlu tutulabilir.
Yani karşı taraf isterse doğrudan şirkete de dava açabilir.
3️⃣ İş kazası sayılır mı?
👉 Evet, büyük ihtimalle iş kazası sayılır.
5510 sayılı Kanun’a göre:
Sigortalının, işini yaptığı sırada veya işveren tarafından görevlendirildiği bir yerde uğradığı kazalar iş kazasıdır.
Sen:
mesai saatinde,
müşteri ziyareti için,
işverenin bilgisi ve talimatı dahilinde araç kullanıyorsan,
kendi aracınla olman sonucu değiştirmez.
Bu ne sağlar?
SGK devreye girer
Geçici iş göremezlik ödeneği
Sürekli sakatlık varsa gelir bağlanması
Ölüm halinde hak sahiplerine maaş
4️⃣ Şirketin sigorta yaptırmaması ne sonuç doğurur?
Eğer:
iş kazası olur,
ya da üçüncü kişilere zarar verilirse,
şirket:
SGK’ya karşı rücu davalarıyla
işçiye karşı tazminat davalarıyla
karşı karşıya kalabilir.
Ayrıca işverenin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüğünü ihlal ettiği ileri sürülebilir.
5️⃣ Sen ne yapmalısın? (Pratik tavsiye)
Bir avukat olarak şunu öneririm:
Yazılı hale getir
Araç kullanımının iş gereği olduğunu
Müşteri ziyaretlerinin görev kapsamında olduğunu
(e-posta bile yeterlidir)
Talep et
Zorunlu trafik + kasko
Ya da yazılı sorumluluk kabulü
Kaza olursa
Tutanağa “iş görevi sırasında” ibaresini mutlaka yazdır
SGK’ya iş kazası bildirimi yapılmasını iste
🔴 Özetle:
Kaza iş kazasıdır
Araç senin olsa bile işveren sorumluluktan kaçamaz
Sigorta yaptırmamak işveren için ciddi hukuki risk
Senin de maddi ve cezai riskin var, bu durum normal değil
İstersen bir sonraki adımda:
şirkete gönderilecek resmi bir e-posta taslağı
ya da haklı fesih / tazminat boyutunu da anlatabilirim.
Hayır, riskli ve çoğu durumda hukuka aykırıdır.
Sen satış temsilcisi olarak işin gereği araç kullanmaya zorlanıyorsan, üstelik:
müşteri ziyaretleri yapıyorsan,
bu ziyaretler işveren talimatıyla gerçekleşiyorsa,
yakıt gideri şirket tarafından karşılanıyorsa,
o araç fiilen iş aracı sayılır. Araç senin üzerine kayıtlı olsa bile, kullanım iş amaçlıdır.
Bu durumda işverenin:
seni koruyacak önlemleri alması,
doğan riskleri üstlenmesi,
en azından hukuki ve mali sorumlulukları güvence altına alması gerekir.
2️⃣ Kaza yaparsan ne olur?
🔹 a) Maddi hasar
Kendi aracın zarar görürse ilk anda senin cebinden çıkar.
Ancak bu zarar işin görülmesi sırasında oluştuğu için, işverene rücu (geri isteme) hakkın vardır.
İşveren “araç senin” diyerek otomatik olarak kurtulamaz.
🔹 b) Karşı tarafa verilen zarar
Trafik kazasında üçüncü kişilere verilen zararlardan önce sürücü sorumlu olur.
Ama kazanın iş sırasında olduğu ispatlanırsa, işveren de müteselsil sorumlu tutulabilir.
Yani karşı taraf isterse doğrudan şirkete de dava açabilir.
3️⃣ İş kazası sayılır mı?
👉 Evet, büyük ihtimalle iş kazası sayılır.
5510 sayılı Kanun’a göre:
Sigortalının, işini yaptığı sırada veya işveren tarafından görevlendirildiği bir yerde uğradığı kazalar iş kazasıdır.
Sen:
mesai saatinde,
müşteri ziyareti için,
işverenin bilgisi ve talimatı dahilinde araç kullanıyorsan,
kendi aracınla olman sonucu değiştirmez.
Bu ne sağlar?
SGK devreye girer
Geçici iş göremezlik ödeneği
Sürekli sakatlık varsa gelir bağlanması
Ölüm halinde hak sahiplerine maaş
4️⃣ Şirketin sigorta yaptırmaması ne sonuç doğurur?
Eğer:
iş kazası olur,
ya da üçüncü kişilere zarar verilirse,
şirket:
SGK’ya karşı rücu davalarıyla
işçiye karşı tazminat davalarıyla
karşı karşıya kalabilir.
Ayrıca işverenin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüğünü ihlal ettiği ileri sürülebilir.
5️⃣ Sen ne yapmalısın? (Pratik tavsiye)
Bir avukat olarak şunu öneririm:
Yazılı hale getir
Araç kullanımının iş gereği olduğunu
Müşteri ziyaretlerinin görev kapsamında olduğunu
(e-posta bile yeterlidir)
Talep et
Zorunlu trafik + kasko
Ya da yazılı sorumluluk kabulü
Kaza olursa
Tutanağa “iş görevi sırasında” ibaresini mutlaka yazdır
SGK’ya iş kazası bildirimi yapılmasını iste
🔴 Özetle:
Kaza iş kazasıdır
Araç senin olsa bile işveren sorumluluktan kaçamaz
Sigorta yaptırmamak işveren için ciddi hukuki risk
Senin de maddi ve cezai riskin var, bu durum normal değil
İstersen bir sonraki adımda:
şirkete gönderilecek resmi bir e-posta taslağı
ya da haklı fesih / tazminat boyutunu da anlatabilirim.
Bu meseleyi birlikte değerlendirelim. İşverenin zorunlu trafik sigortası ve kasko yaptırması yasal yükümlülüktür. Sigorta olmadan araç kullandırılması İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa aykırıdır. Kaza halinde işveren tüm zararlardan sorumlu olur. Bu durumu yazılı olarak işverene bildirin. İşveren düzeltmezse ALO 170 İş Teftiş hattını arayın veya haklı fesih hakkınızı kullanarak kıdem tazminatınızı alabilirsiniz. Sürecinizde size yardımcı olmaktan memnuniyet duyarım.
Size bu konuda detaylı bilgi vereyim. İşverenin zorunlu trafik sigortası ve kasko yaptırması yasal yükümlülüktür. Sigorta olmadan araç kullandırılması İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa aykırıdır. Kaza halinde işveren tüm zararlardan sorumlu olur. Bu durumu yazılı olarak işverene bildirin. İşveren düzeltmezse ALO 170 İş Teftiş hattını arayın veya haklı fesih hakkınızı kullanarak kıdem tazminatınızı alabilirsiniz. Somut durumunuza göre değerlendirme yapılması için hukuki destek alınmalıdır.
Size bu konuda detaylı bilgi vereyim. İşverenin zorunlu trafik sigortası ve kasko yaptırması yasal yükümlülüktür. Sigorta olmadan araç kullandırılması İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa aykırıdır. Kaza halinde işveren tüm zararlardan sorumlu olur. Bu durumu yazılı olarak işverene bildirin. İşveren düzeltmezse ALO 170 İş Teftiş hattını arayın veya haklı fesih hakkınızı kullanarak kıdem tazminatınızı alabilirsiniz. Sürecinizde size yardımcı olmaktan memnuniyet duyarım.