Madde 103 - Yıllık ücretli izni bu Kanunun 56 ncı maddesine aykırı olarak
bölen veya izin ücretini 57 nci maddenin üç ve dördüncü fıkralarında belirtilen
usule aykırı olarak ödeyen veya eksik ödeyen veya 59 uncu maddedeki hak edilmiş
izni kullanmadan iş sözleşmesinin sona ermesi halinde bu izne ait ücreti ödemeyen
veya 60 ıncı maddede belirtilen yönetmeliğin esas ve usullerine aykırı olarak izin
kullandırmayan veya eksik kullandıran işveren veya işveren vekiline bu durumda olan
her işçi için ikiyüzyirmi Türk Lirası idari para cezası verilir.[33]
İşin
düzenlenmesine ilişkin hükümlere aykırılık[34]