Madde 122 - Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
4857
SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN MEVZUATIN
YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHLERİNİ GÖSTERİR LİSTE
Kanun/KHK
No.
Kanun/KHK
Resmî Gazete Tarihi
Kanun/KHK Yürürlüğe Giriş
Tarihi
Anayasa Mahkemesi Kararı
Tarih/ No.
4857 Sayılı Kanunun
Değiştirilen Maddeleri
1.
4884
17/6/2003
17/6/2003
-
3
2.
5378
7/7/2005
7/7/2005
-
108
3.
5538
12/7/2006
12/7/2006
-
2, 81
4.
5728
8/2/2008
8/2/2008
-
107, 108
5.
5754
8/5/2008
8/5/2008
-
32, 102
6.
5763
26/5/2008
26/5/2008
-
3, 33, 65, 78, 81, 82, 88, 95,
98, 105, 108, 111
7.
5763
26/5/2008
1/7/2008
-
30
8.
5763
26/5/2008
1/1/2009
-
85
9.
5797
19/8/2008
1/7/2008 tarihinden geçerli
olmak üzere yayımı tarihinde
-
30
10.
5838
28/2/2009
(Mükerrer)
28/2/2009
-
18
11.
6009
1/8/2010
1/8/2010
-
2, 81
12.
6111
25/2/2011
(1. Mükerrer)
25/2/2011
-
74, 91, 92, 108
13.
KHK/665
2/11/2011
(Mükerrer)
2/11/2011
-
30
14.
6270
26/1/2012
26/1/2012
-
99, 100, 101, 102, 103, 104,
105
15.
6353
12/7/2012
12/7/2012
-
30
16.
6331
30/6/2012
30/12/2012
-
2, 4, 7, 25, 63, 69, 71, 77, 78, 79, 80, 81, 83, 84, 85,
86,87, 88, 89, 95, 98, 105, Geçici Madde 2
17.
6462
3/5/2013
3/5/2013
-
25, 30, 101
18.
6518
6/2/2014
19/2/2014
-
5, 30, Ek Madde 1
4857
SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN MEVZUATIN
YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHLERİNİ GÖSTERİR TABLO
Değiştiren Kanunun/ KHK’nin veya İptal Eden Anayasa Mahkemesi
Kararının Numarası
4857 Sayılı Kanunun Değişen veya İptal Edilen Maddeleri
Yürürlüğe Giriş Tarihi
6552
3, 18, 36, 41, 53, 56, 112
11/9/2014
41inci maddesinin onuncu
fıkrası, 63
1/1/2015
6645
41, 46, 55, 63, 69, 71, 104, 112,
Ek Madde 2
23/4/2015
6663
13, 74
10/2/2016
6704
56
26/4/2016
6715
7, 14, 63, 99, Geçici Madde 7
20/5/2016
7036
91, 92, Ek Madde 3,
Geçici Madde 8
25/10/2017
20, 21
1/1/2018
KHK/700
2, 36, 39, 43, 54, 55, 92
24/6/2018 tarihinde
birlikte yapılan Türkiye Büyük Millet Meclisi ve Cumhurbaşkanlığı seçimleri sonucunda
Cumhurbaşkanının andiçerek göreve başladığı tarihte (9/7/2018)
7166
112, Geçici Madde 9
22/2/2019
Anayasa Mahkemesinin 19/9/2019 tarihli ve E.:2019/42, K.:2019/73
sayılı Kararı
112, Geçici Madde 9
15/10/2019
7226
64
26/3/2020
7244
Geçici Madde 10
17/4/2020
7252
Geçici Madde 10,
Geçici Madde 11
28/7/2020
7429
69
28/12/2022
Anayasa Mahkemesinin 8/11/2023 tarihli ve E.: 2020/75;
K.: 2023/188 sayılı Kararı
Geçici Madde 11
23/1/2024
7553
46, 108
14/7/2025
7555
109
24/7/2025
7573
Geçici Madde 12
29/1/2026
[1] 2/7/2018 tarihli ve 700 sayılı KHK’nin 145 inci
maddesiyle, bu fıkrada yer alan “kanunun verdiği yetkiye” ibaresi
“Cumhurbaşkanlığı kararnamesine” şeklinde değiştirilmiştir.
[2] 10/9/2014 tarihli ve 6552 sayılı Kanunun 1 inci
maddesiyle, bu fıkrada yer alan “altı iş günü” ibareleri “otuz iş günü”
şeklinde değiştirilmiştir.
[3] 10/9/2014 tarihli ve 6552 sayılı Kanunun 1 inci
maddesiyle, bu fıkranın beşinci cümlesinin değiştirilmesi hüküm altına alınmış
olmakla birlikte, iki cümle şeklindeki düzenleme yerine işlenmiştir.
[4] 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı Kanunun 37 nci
maddesiyle, bu bentte yer alan “İş sağlığı ve güvenliği hükümleri saklı kalmak
üzere” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.
[5] 6/5/2016 tarih ve 6715 sayılı Kanınun 2 nci
maddesiyle bu madde başlığı “Çağrı üzerine çalışma” iken metne işlendiği
şekilde değiştirilmiştir.
[6] 18/2/2009 tarihli ve 5838 sayılı Kanunun 32 nci
maddesiyle; bu bentte yer alan “Mevzuattan veya sözleşmeden doğan haklarını
takip” ibaresinden sonra gelmek üzere “veya yükümlülüklerini yerine getirmek”
ibaresi eklenmiştir.
[7] 25/4/2013 tarihli ve 6462 sayılı Kanunun 1 inci
maddesiyle, bu alt bentte yer alan “veya sakatlığa uğraması halinde” ibaresi
“yakalanması veya engelli hâle gelmesi durumunda” şeklinde değiştirilmiştir.
[8] 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı Kanunun 32 nci
maddesiyle, bu alt bentte yer alan “veya 84 üncü maddeye aykırı hareket etmesi”
ibaresi “, işyerine sarhoş yahut uyuşturucu madde almış olarak gelmesi ya da
işyerinde bu maddeleri kullanması” şeklinde değiştirilmiştir.
[9] 15/5/2008 tarihli ve 5763 sayılı Kanunun 2 nci
maddesiyle bu madde başlığı “Özürlü, eski hükümlü ve terör mağduru çalıştırma
zorunluluğu” iken, metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
[10] 25/4/2013 tarihli ve 6462 sayılı Kanunun 1 inci
maddesiyle, bu maddenin başlığında yer alan “Özürlü” ibaresi “Engelli”, birinci
fıkrasında yer alan “özürlü” ibareleri “engelli”, ikinci fıkrasında yer alan
“sakatlananlara” ibaresi “engelli hâle gelenlere”, dördüncü fıkrasında yer alan
“özürlü” ibaresi “engelli”, altıncı
fıkrasında yer alan “özürlü” ibareleri “engelli”, yedinci fıkrasında yer alan
“özürlülerin”, “özürlünün”, “Özürlü” ve “özürlüyü” ibareleri sırasıyla
“engellilerin”, “engellinin”, “Engelli” ve “engelliyi” şeklinde
değiştirilmiştir.
[11] 4/7/2012 tarihli ve 6353 sayılı Kanunun 79 uncu maddesiyle,
bu fıkrada yer alan “eski hükümlü işçiyi” ibaresinden sonra gelmek üzere “veya
21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu veya 16/6/1927 tarihli ve 1076
sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu kapsamına giren ve
askerlik hizmetini yaparken 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele
Kanununun 21 inci maddesinde sayılan terör olaylarının sebep ve tesiri sonucu
malul sayılmayacak şekilde yaralananları” ibaresi eklenmiştir.
[12] 6/2/2014 tarihli ve 6518 sayılı Kanunun 58 inci maddesiyle
bu fıkrada yer alan “nasıl işe alınacakları,” ibaresinden sonra gelmek üzere
“Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının görüşü alınarak” ibaresi eklenmiştir.
[13] 6/2/2014 tarihli ve 6518 sayılı Kanunun 58 inci
maddesiyle bu fıkrada yer alan “yüzde ellisi” ibaresi “tamamı” şeklinde
değiştirilmiştir.
[14] 2/7/2018 tarihli ve 700 sayılı KHK’nin 145 inci
maddesiyle, bu fıkrada yer alan “özel kanunla verilmiş yetkiye” ibaresi
“Cumhurbaşkanlığı kararnamesine” şeklinde değiştirilmiştir.
[15] 4/4/2015 tarihli ve 6645 sayılı Kanunun 34 üncü
maddesiyle, bu fıkrada yer alan “haftalık otuz altı saati aşan” ibaresi
“haftalık otuz yedi buçuk saati aşan” şeklinde değiştirilmiştir.
[16] 2/7/2018 tarihli ve 700 sayılı KHK’nin 145 inci
maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Bakanlar Kurulu” ibaresi “Cumhurbaşkanı”
şeklinde değiştirilmiştir.
[17] 2/7/2018 tarihli ve 700 sayılı KHK’nin 145 inci
maddesiyle, bu fıkrada yer alan “özel kanunla verilmiş yetkiye” ibaresi
“Cumhurbaşkanlığı kararnamesine” şeklinde değiştirilmiştir.
[18] 2/7/2018 tarihli ve 700 sayılı KHK’nin 145 inci
maddesiyle, bu bentte yer alan “tüzüğe” ibaresi “yönetmeliğe” şeklinde değiştirilmiştir.
[19] 25/3/2020 tarihli ve 7226 sayılı Kanunun 43 üncü
maddesiyle bu fıkrada yer alan “iki” ibaresi “dört” şeklinde değiştirilmiştir.
[20]
22/12/2022 tarihli ve 7429 sayılı Kanunun 4
üncü maddesiyle bu fıkrada yer alan “ve sağlık hizmeti” ibaresi “, sağlık hizmeti ve
30/5/2013 tarihli ve 6491 sayılı Türk Petrol Kanunu uyarınca petrol araştırma,
arama ve sondaj faaliyetleri kapsamında” şeklinde değiştirilmiştir.
[21] 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı Kanunun 32 nci
maddesiyle, bu fıkrada yer alan “hafif işler” ibaresinden sonra gelmek üzere “,
onaltı yaşını doldurmuş fakat onsekiz yaşını bitirmemiş genç işçilerin hangi
çeşit işlerde çalıştırılabilecekleri” ibaresi eklenmiştir.
[22] 4/4/2015 tarihli ve 6645 sayılı Kanunun 38 inci
maddesiyle, bu fıkrada yer alan “ondört yaşını bitirmiş ve ilk öğretimini
tamamlamış” ibaresi “on dört yaşını doldurmuş ve zorunlu ilköğretim çağını
tamamlamış” şeklinde değiştirilmiştir.
[23] 4/4/2015 tarihli ve 6645 sayılı Kanunun 38 inci
maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Okula devam eden” ibaresi “Okul öncesi
çocuklar ile okula devam eden” şeklinde ve “birinci” ibaresi “dördüncü”
şeklinde değiştirilmiştir.
[24] 15/5/2008 tarihli ve 5763 sayılı Kanunun 3 üncü
maddesiyle bu madde başlığı " Sağlık ve güvenlik tüzük ve yönetmelikleri“
iken, metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
[25] 15/5/2008 tarihli ve 5763 sayılı Kanunun 4 üncü
maddesiyle bu madde başlığı “İşyeri hekimleri” iken, metne işlendiği şekilde
değiştirilmiştir.
[26] 12/10/2017 tarihli ve 7036 sayılı Kanunun 14 üncü
maddesiyle, bu maddenin ikinci fıkrasında yer alan “ve işçi şikayetlerini
inceleyen bölge müdürlüğü memurları” ibaresi ile üçüncü fıkrasında yer alan
“ile işçi şikayetlerini incelemekle görevli bölge müdürlüğü memurları” ibaresi
madde metninden çıkarılmıştır.
[27] 2/7/2018 tarihli ve 700 sayılı KHK’nin 145 inci
maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
tarafından çıkarılacak İş Teftişi Tüzüğünde” ibaresi “Cumhurbaşkanınca
çıkarılan yönetmelikte” şeklinde değiştirilmiştir.
[28] 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı Kanunun 37 nci
maddesiyle, bu fıkrada yer alan alan “85 inci madde kapsamındaki işyerlerinde
ise çalıştırılan her işçi için bin Yeni Türk Lirası,” ibaresi madde metninden
çıkartılmıştır.
[29] 17/1/2012 tarihli ve 6270 sayılı Kanunun 17 nci
maddesi ile bu fıkrada yer alan “ikiyüz milyon lira para cezası” ibaresi
“dörtyüzelli Türk Lirası idari para cezası” şeklinde değiştirilmiştir.
[30] 25/4/2013 tarihli ve 6462 sayılı Kanunun 1 inci
maddesiyle, bu madde başlığında yer alan “Özürlü” ibaresi “Engelli”, birinci
fıkrasında yer alan “özürlü” ibareleri “engelli” şeklinde değiştirilmiştir.
[31] 17/1/2012 tarihli ve 6270 sayılı Kanunun 17 nci
maddesi ile bu fıkrada yer alan “yediyüzelli milyon lira para cezası” ibaresi
“binyediyüz Türk Lirası idari para cezası” şeklinde değiştirilmiştir.
[32] 17/1/2012 tarihli ve 6270 sayılı Kanunun 17 nci
maddesi ile bu maddenin birinci fıkrasının (a) bendinde yer alan “yüz Yeni Türk
Lirası” ibaresi “yüzyirmibeş Türk Lirası” şeklinde, (b) bendinde yer alan
“ikiyüz milyon lira para cezası” ibaresi “dörtyüzelli Türk Lirası idari para
cezası” şeklinde, (c) bendinde yer alan “yüz milyon lira para cezası” ibaresi
“ikiyüzyirmi Türk Lirası idari para cezası” şeklinde değiştirilmiştir.
[33] 17/1/2012 tarihli ve 6270 sayılı Kanunun 17 nci
maddesi ile bu fıkrada yer alan “yüz milyon lira para cezası” ibaresi
“ikiyüzyirmi Türk Lirası idari para cezası” şeklinde değiştirilmiştir.
[34] 17/1/2012 tarihli ve 6270 sayılı Kanunun 17 nci
maddesi ile bu maddenin birinci fıkrasında yer “beşyüz milyon lira para cezası”
ibaresi “binikiyüz Türk Lirası idari para cezası” şeklinde, ikinci fıkrasında
yer alan “yüzmilyon lira para cezası” ibaresi “ikiyüzyirmi Türk Lirası idari
para cezası”şeklinde değiştirilmiştir.
[35] 4/4/2015 tarihli ve 6645 sayılı Kanunun 39 uncu
maddesiyle, bu fıkrada yer alan “71 inci maddesi hükmüne” ibaresinden sonra
gelmek üzere “ve bu maddenin son fıkrasında anılan yönetmelik hükümlerine” ibaresi
eklenmiştir.
[36] 4/4/2015 tarihli ve 6645 sayılı Kanunun 35 inci
maddesiyle, bu fıkrada yer alan “ve 65 inci” ibaresi madde metninden
çıkarılmıştır.
[37] 9/3/2021 tarihli ve 31418 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan 3592 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile bu maddenin birinci ve ikinci
fıkralarında belirtilen sürelerin 17/3/2021 tarihinden itibaren iki ay
uzatılmasına karar verilmiştir. Daha sonra 30/4/2021 tarihli ve 31470 sayılı
Resmî Gazete’de yayımlanan 3930 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile bu maddenin
birinci ve ikinci fıkralarında belirtilen sürelerin 17/5/2021 tarihinden
itibaren 30/6/2021 tarihine kadar uzatılmasına karar verilmiştir.
[38] 23/7/2020 tarihli ve 7252 sayılı Kanunun 5 inci
maddesiyle, birinci fıkraya “haller ve benzeri sebepler” ibaresinden sonra gelmek
üzere “, belirli süreli iş veya hizmet sözleşmelerinde sürenin sona ermesi,
işyerinin herhangi bir sebeple kapanması ve faaliyetinin sona ermesi, ilgili
mevzuatına göre yapılan her türlü hizmet alımları ile yapım işlerinde işin sona
ermesi halleri” ibaresi eklenmiş ve dördüncü fıkrada yer alan “altı aya”
ibaresi “her defasında en fazla üçer aylık sürelerle 30/6/2021 tarihine”
şeklinde değiştirilmiştir.
[39] Anayasa Mahkemesinin 8/11/2023 tarihli ve E.:
2020/75; K.: 2023/188 sayılı Kararı ile bu fıkranın birinci cümlesinde yer alan
“…13/5/2014 tarihinde meydana gelen maden ocağı kazası sonrasında…” ibaresi
iptal edilmiştir.