EK MADDE 9 – (Ek: 10/9/2014-6552/55 md.)
Ev hizmetlerinde bir veya birden fazla gerçek kişi tarafından çalıştırılan
ve çalıştıkları kişi yanında ay içinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma
gün sayısı 10 gün ve daha fazla olan sigortalılar ile konut kapıcılığı işyerlerinde
çalıştırılan sigortalılar hakkında Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının
(a) bendi kapsamındaki sigortalılara ilişkin hükümler uygulanır. Bunların bildirimi,
işverenler tarafından örneği Kurumca hazırlanan belgeyle en geç çalışmanın geçtiği
ayın sonuna kadar yapılır. Süresinde yapılmayan bildirim için işverene 102 nci maddenin
birinci fıkrasının (a) bendinin (1) numaralı alt bendi hükmü uygulanır.[191]
Ev hizmetlerinde bir veya birden fazla gerçek kişi tarafından
çalıştırılan ve çalıştıkları kişi yanında ay içinde çalışma saati süresine göre
hesaplanan çalışma gün sayısı 10 günden az olanlar için ise, çalıştırıldıkları süreyle
orantılı olarak çalıştıranlarca 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük
kazanç alt sınırının %2’si oranında iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi
ödenir. Bu şekilde çalışanların sigortalılık tescili, çalışan ve çalıştıran imzalarını
da ihtiva eden ve en geç çalışmanın geçtiği ayın sonuna kadar Kuruma verilmesi gereken
örneği Kurumca hazırlanacak belgenin Kuruma verilmesi ile sağlanır. Sigortalılık
başlangıcında bu belge üzerinde çalışma başlangıcına dair kayıtlı en eski tarih
esas alınır. Bunlar hakkında hastalık sigortası hükümleri uygulanmaz. Bu fıkra kapsamına
girenler, adlarına ödenen priminin ait olduğu ayı takip eden ayın sonuna kadar aynı
kazancın otuz katının %33,5 oranında prim ödeyebilir. Bunun %21’i malullük, yaşlılık
ve ölüm sigortaları, %12,5'i genel sağlık sigortası primidir. Bu süre içinde ödenmeyen
primin ödenme hakkı düşer. Ödenen primler 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a)
bendi kapsamında sigortalılık sayılır.[192]
İkinci fıkra kapsamındakileri çalıştıranlar bu Kanun uygulamasında işveren
sayılmaz. Sigortalının iş kazası ve meslek hastalığı sigorta kollarından sağlanan
yardımlardan yararlanabilmesi için iş kazasının olduğu tarihten en az on gün önce
tescil edilmiş olması ve sigortalılığının sona ermemiş olması, bu Kanuna göre iş
kazası veya meslek hastalığından dolayı geçici iş göremezlik ödeneği ödenmesi veya
sürekli iş göremezlik geliri ya da malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarından aylık
bağlanabilmesi için prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması şarttır.
Bu sigortalılar ile ilgili iş kazası ve meslek hastalığı olaylarında Kanunun 21
inci maddesinin birinci fıkrası hükümleri uygulanmaz.
Bu maddenin ikinci fıkrasındaki sigortalılar hakkında Kanunun 67 nci maddesinin
birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri hükümleri uygulanır.
Bu madde kapsamındaki sigortalılarla ilgili olarak prim oranları ve uygulanacak
sigorta kolları hariç olmak üzere, Kanundaki işveren yükümlülüklerini yeniden belirlemeye,
Kuruma verilmesi gereken bildirge ve belgeleri birleştirmeye, yapılacak bildirimlerin
ve primlerin ödenmesine ilişkin usul ve esasları tespite Kurum yetkilidir.
Bu madde kapsamındaki sigortalılarla ilgili olarak bu maddede aksine hüküm
bulunmaması kaydıyla bu Kanunun ilgili hükümleri uygulanır.