GEÇİCİ MADDE 112- (Ek: 23/1/2026 - 7573/8 md.)
4 üncü maddenin birinci
fıkrasının (a) bendi kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları
hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran özel sektör işverenlerince;
a) 2025 yılının aynı
ayına ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve
prim hizmet beyannamelerinde prime esas günlük kazancı 1.300 Türk lirası ve
altında bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısını geçmemek
üzere, 2026 yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde
veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin
toplam prim ödeme gün sayısının,
b) 2026 yılı içinde ilk
defa bu Kanun kapsamına alınan işyerlerinden bildirilen sigortalılara ilişkin
toplam prim ödeme gün sayısının,
2026 yılı Ocak ila Aralık
ayları/dönemi için günlük 42,33 Türk lirası ile çarpımı sonucu bulunacak tutar,
bu işverenlerin Kuruma ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilir ve bu
tutar İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanır. Ancak (a) bendinde belirtilen
prime esas günlük kazanç tutarı, 6356 sayılı Kanun hükümleri uyarınca toplu iş
sözleşmesine tabi özel sektör işverenlerine ait işyerleri için 2.600 Türk
lirası olarak esas alınır.
Bu madde kapsamında
destekten yararlanılacak ayda/dönemde, 2025 yılı Ocak ila Aralık
aylarında/döneminde aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet
beyannamesi ile 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında uzun
vadeli sigorta kollarından en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki/dönemdeki
sigortalı sayısının altında bildirimde bulunulması hâlinde bu madde hükümleri
uygulanmaz.
Mevcut bir işletmenin
kapatılarak değişik bir ad ve ünvan altında ya da bir iş birimi
olarak açılması veya yönetim ve kontrolü elinde bulunduracak şekilde doğrudan
veya dolaylı ortaklık ilişkisi bulunan şirketler arasında istihdamın
kaydırılması, şahıs işletmelerinde işletme sahipliğinin değiştirilmesi gibi
İşsizlik Sigortası Fonu katkısından yararlanmak amacıyla muvazaalı işlem tesis
ettiği anlaşılan veya 2026 yılı Ocak ila Aralık ayları/dönemi için mahkeme
kararıyla veya yapılan kontrol ve denetimlerde; çalıştırdığı kişileri sigortalı
olarak bildirmediği veya bildirilen sigortalıyı fiilen çalıştırmadığı tespit
edilen işyerleri ile sigortalıların prime esas kazançlarını Kuruma bildirmediği
veya eksik bildirdiği tespit edilen işyerlerinden İşsizlik Sigortası Fonunca
karşılanan tutar, gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte geri alınır ve bu
işyerleri hakkında bu madde hükümleri uygulanmaz. Ancak, ilgili ayda 2026
yılı Ocak ila Aralık aylarına/dönemine ait aylık brüt asgari ücretin onda
birini geçmeyecek tutarda eksik prime esas kazanç bildirimi yapıldığının
tespiti durumunda Kurumca yapılacak ihtar üzerine on beş günlük süre içinde söz
konusu eksikliği gideren işyerleri hakkında bu madde hükümleri uygulanmaya
devam eder. Bu maddenin uygulanmasında bu Kanunun ek 14 üncü maddesi hükümleri
uygulanmaz.
İşyerinde çalıştırılan
sigortalılarla ilgili 2026 yılı Ocak ila Aralık aylarına/dönemine ait aylık
prim ve hizmet belgelerinin veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin yasal
süresi içinde verilmediği, sigorta primlerinin yasal süresinde ödenmediği,
Kuruma prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme
zammı borcunun bulunması hâllerinde bu maddeye ilişkin hükümler
uygulanmaz. Ancak Kuruma olan prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin
gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarını 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine
göre tecil ve taksitlendiren ya da ilgili diğer kanunlar uyarınca yapılandıran
işverenler bu tecil ve taksitlendirme veya yapılandırma devam ettiği sürece bu
madde hükümlerinden yararlandırılır.
Birinci fıkranın (a)
bendinin uygulanmasında, bir önceki yılın aynı ayına ilişkin olarak aylık prim
ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesi verilmemiş olması
hâlinde bildirim yapılmış takip eden ilk aya ilişkin aylık prim ve hizmet
belgesindeki veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesindeki bildirimler esas
alınır. 2026 yılından önce bu Kanun kapsamına alınmış ancak 2025 yılında
sigortalı çalıştırmamış işyerleri hakkında birinci fıkranın (b) bendi hükümleri
uygulanır.
Sigortalı ve işveren
hisselerine ait sigorta primlerinin Devlet tarafından karşılandığı durumlarda
işverenin ödeyeceği sigorta priminin İşsizlik Sigortası Fonunca karşılanacak
tutardan az olması hâlinde sadece sigorta prim borcu kadar mahsup işlemi
yapılır.
3213 sayılı Kanunun ek 9
uncu maddesi uyarınca ücretleri asgari ücretin iki katından az olamayacağı
hükme bağlanan “Linyit” ve “Taşkömürü” çıkarılan işyerlerinde yer altında
çalışan sigortalılar için birinci fıkranın uygulanmasında (a) bendi uyarınca
belirlenecek günlük kazanç 3.467 Türk lirası olarak ve 2025 yılının aynı ayına ilişkin
Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet
beyannamelerinde bildirilen prim ödeme gün sayısının bir buçuk katını geçmemek
üzere, 2026 yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde
veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin
toplam prim ödeme gün sayısı dikkate alınır.
Bu madde hükümleri, 5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin ikinci fıkrası kapsamına giren kurum ve
kuruluşlara ait işyerleri için uygulanmaz.
4734 sayılı Kanunun
2 nci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde
sayılan idareler tarafından ilgili mevzuatı uyarınca yapılan ve sözleşmesinde
fiyat farkı ödeneceği öngörülen hizmet alımlarında, ihale dokümanında personel sayısının
belirlendiği ve haftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanılmasının
öngörüldüğü işçilikler için bu maddenin birinci fıkrası uyarınca İşsizlik
Sigortası Fonu tarafından karşılanacak tutarlar bu idarelerce işverenlerin hak
edişinden kesilerek Türkiye İş Kurumuna iade edilir.
Bu maddenin uygulanmasına
ilişkin usul ve esaslar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Türkiye İş
Kurumunun görüşleri alınmak suretiyle Kurum tarafından belirlenir.
Yürürlük