GEÇİCİ MADDE 71- (Ek: 18/1/2017-6770/27
md.)
Bu Kanunun 4 üncü maddesinin
birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri
uygulanan sigortalıları çalıştıran işverenlerce;
a) 2016 yılının aynı ayına
ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde prime esas günlük kazancı
Bakanlar Kurulunca belirlenen tutar ve altında bildirilen sigortalıların toplam
prim ödeme gün sayısını geçmemek üzere, 2017 yılında cari aya ilişkin verilen aylık
prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen
sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının,[245]
b) 2017 yılı içinde ilk defa
bu Kanun kapsamına alınan işyerlerinden bildirilen sigortalılara ilişkin toplam
prim ödeme gün sayısının,
2017
yılı Ocak ila Aralık ayları/dönemleri için Bakanlar Kurulunca tespit edilen günlük
tutar ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, bu işverenlerin Kuruma ödeyecekleri sigorta
primlerinden mahsup edilir ve bu tutar Hazinece karşılanır. (Ek cümle: 23/2/2017-6824/19
md.) Ancak (a) bendinin uygulanmasında Bakanlar Kurulunca belirlenecek prime
esas günlük kazancı 18/10/2012 tarihli ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi
Kanunu hükümleri uyarınca toplu iş sözleşmesi uygulanan özel sektör işverenlerine
ait işyerleri için ayrıca tespit edilebilir.
Mevcut bir işletmenin kapatılarak
değişik bir ad, unvan ya da bir iş birimi olarak açılması veya yönetim ve kontrolü
elinde bulunduracak şekilde doğrudan veya dolaylı ortaklık ilişkisi bulunan şirketler
arasında istihdamın kaydırılması, şahıs işletmelerinde işletme sahipliğinin değiştirilmesi
gibi Hazine katkısından yararlanmak amacıyla muvazaalı işlem tesis ettiği anlaşılan
veya sigortalıların prime esas kazançlarını 2017 yılı için eksik bildirdiği tespit
edilen işyerlerinden Hazinece karşılanan tutar gecikme cezası ve gecikme zammıyla
birlikte geri alınır ve bu işyerleri hakkında bu madde hükümleri uygulanmaz.
İşverenlerin
çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili 2017 yılına ilişkin olarak, aylık prim ve
hizmet belgelerini veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini yasal süresi içerisinde
vermediği, sigorta primlerini yasal süresinde ödemediği, denetim ve kontrolle görevli
memurlarca yapılan soruşturma ve incelemelerde çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak
bildirmediği veya bildirilen sigortalının fiilen çalışmadığı durumlarının tespit
edilmesi, Kuruma prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme
zammı borcu bulunması hâllerinde bu maddenin birinci fıkrasının (b) bendine ilişkin
hükümler uygulanmaz. Ancak Kuruma olan prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin
gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarını 6183 sayılı Kanunun 48 inci maddesine
göre tecil ve taksitlendiren işverenler bu tecil ve taksitlendirme devam ettiği
sürece anılan fıkra hükmünden yararlandırılır.
Birinci fıkranın (a) bendinin
uygulanmasında, bir önceki yılın aynı ayına ilişkin olarak aylık prim ve hizmet
belgesi verilmemiş olması hâlinde bildirim yapılmış takip eden ilk aya ilişkin aylık
prim ve hizmet belgesindeki bildirimler esas alınır. 2016 yılından önce bu Kanun
kapsamına alınmış ancak 2016 yılında sigortalı çalıştırmamış işyerleri hakkında
birinci fıkranın (b) bendi hükümleri uygulanır.
Sigortalı ve işveren hisselerine
ait sigorta primlerinin Devlet tarafından karşılandığı durumlarda işverenin ödeyeceği
sigorta priminin Hazinece karşılanacak tutardan az olması hâlinde sadece sigorta
prim borcu kadar mahsup işlemi yapılır.
3213 sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesi uyarınca ücretleri asgari ücretin iki katından
az olamayacağı hükme bağlanan “Linyit” ve “Taşkömürü” çıkarılan işyerlerinde yer
altında çalışan sigortalılar için birinci fıkranın uygulanmasında (a) bendi uyarınca
belirlenecek günlük kazanç iki kat olarak ve 2016 yılının aynı ayına ilişkin Kuruma
verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde bildirilen prim ödeme gün sayısının yüzde
50’sini geçmemek üzere, 2017 yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet
belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara
ilişkin toplam prim ödeme gün sayısı dikkate alınır.
Bu madde hükümleri, 5018 sayılı Kanuna ekli (I) sayılı cetvelde sayılan kamu idarelerine ait kadro ve pozisyonlarda
4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında çalışan sigortalılar için
uygulanmaz.
4734 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde
sayılan idareler tarafından ilgili mevzuatı uyarınca yapılan ve sözleşmesinde fiyat
farkı ödeneceği öngörülen hizmet alımlarında, ihale dokümanında personel sayısının
belirlendiği ve haftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanılmasının öngörüldüğü
işçilikler için birinci fıkra uyarınca Hazine tarafından karşılanacak tutarlar bu
idarelerce işverenlerin hak edişinden kesilir.
2017 yılı Ocak ila Aralık
aylarına/dönemlerine ilişkin yasal süresi dışında Kuruma verilen aylık prim ve hizmet
belgelerinde veya Maliye Bakanlığına verilecek muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde
kayıtlı sigortalılar için bu madde hükümleri uygulanmaz.
Bu maddenin uygulanmasına
ilişkin usul ve esaslar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve
Hazine Müsteşarlığının görüşleri alınmak suretiyle Kurum tarafından belirlenir.