MADDE 424- Yıllık ücretli izinler, kural olarak aralıksız biçimde
verilir; ancak tarafların anlaşmasıyla ikiye bölünerek de kullanılabilir.
İşveren, yıllık ücretli izin tarihlerini, işyerinin veya ev düzeninin
menfaatleriyle bağdaştığı ölçüde, işçinin isteklerini göz önünde tutarak
belirler.
d. Ücreti