MADDE 432- Belirsiz süreli hizmet sözleşmelerinin feshinden önce,
durumun diğer tarafa bildirilmesi gerekir.
Hizmet sözleşmesi; bildirimin diğer tarafa ulaşmasından başlayarak,
hizmet süresi bir yıla kadar sürmüş olan işçi için iki hafta sonra; bir yıldan
beş yıla kadar sürmüş işçi için dört hafta ve beş yıldan fazla sürmüş işçi için
altı hafta sonra sona erer.
Bu süreler kısaltılamaz; ancak sözleşmeyle artırılabilir.
İşveren, fesih bildirim süresine ait ücreti peşin vermek suretiyle hizmet
sözleşmesini feshedebilir.
Fesih bildirim sürelerinin, her iki taraf için de aynı olması zorunludur;
sözleşmede farklı süreler öngörülmüşse, her iki tarafa da en uzun olan fesih
bildirim süresi uygulanır.
Hizmet sözleşmesinin askıya alındığı hâllerde fesih bildirim süreleri
işlemez.
b. Deneme süresi içinde