Toplu sözleşme imzalanmazsa bizim haklar ne olur?

Çalıştığım şirkette bu yıl toplu iş sözleşmesi görüşmeleri başlamıştı ama patron görüşmelerden çekildi. Bizim sendika temsilcisi de çok endişeli, diyor ki haklarımız düşebilir, fazla mesai ücretleri ve izinlerimiz zor uygulanabilir. Ben 28 yaşındayım, 3 yıldır buradayım. Şimdi ne yapacağımızı bilemiyoruz, herkes panik halinde. Patron geri adım atmazsa biz ne yapmalıyız? Haklarımızı kaybeder miyiz? Başka bir yol var mı?