Subay Ne Demek, Ne İş Yapar? Muvazzaf ve Yedek Subay Alım Şartları 2026

Subay, Türk Silahlı Kuvvetleri’nde eğitimli, komuta yetkisine sahip askerî personel anlamına gelir ve hem savunma hem de yönetim görevlerinde bulunur. Muvazzaf subaylar sürekli hizmet verirken, yedek subaylar belirli dönemlerde askerlik hizmeti kapsamında görev yapar.

2026 yılında muvazzaf ve yedek subay alım şartları, adayların eğitim durumu, sağlık kriterleri, boy-kilo ölçümleri ve diğer fiziki yeterliliklerine göre belirlenir. Bu şartlar Milli Savunma Bakanlığı ve Resmî Gazete’de yayımlanan mevzuat çerçevesinde güncel tutulmaktadır.

Subay Ne Demek? Subaylık Kavramının Temel Tanımı

Subay, Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde çeşitli rütbe ve sınıflarda görev yapan, askerî eğitim almış ve komuta sorumluluğu bulunan askeri personeldir. Peki, subay ne demek tam olarak? Subaylık, sadece askerî bir meslek değil, aynı zamanda disiplin, liderlik ve stratejik düşünme becerilerinin ön planda olduğu özel bir görev tanımıdır. Siz de subaylık hakkında detaylı bilgi edinmek istiyorsanız, bu bölümde subaylık mesleğinin temel özelliklerine ve görev tanımına odaklanacağız.

Subaylar, genel olarak ordunun yönetim kademelerinde yer alır ve hem barış hem de savaş zamanında önemli sorumluluklar üstlenirler. Subay ne iş yapar sorusunun cevabı, görev alanına ve rütbesine göre değişse de, temel olarak askerî birliklerin idaresi, stratejik planlama, eğitim ve disiplinin sağlanması gibi görevleri içerir. Ayrıca, subaylar gerektiğinde saha komutanlığı yaparak operasyonların yönetilmesinde aktif rol oynarlar. Bu yönüyle subaylık, sadece askerî bilgi değil, aynı zamanda liderlik ve karar verme yeteneği gerektirir.

Muvazzaf subay nedir? Muvazzaf subaylar, sürekli görev yapan, orduda aktif olarak çalışan subaylardır. Onların yanında yedek subay nedir sorusu da sıkça sorulur. Yedek subaylar, belirli eğitimlerden geçtikten sonra ihtiyaç halinde çağrılarak görev yapan subaylardır. Yedek subaylık, özellikle belirli branşlarda orduya destek sağlar ve yedek subay celp dönemleri ile sisteme dahil edilirler. En çok yedek subay alınan bölümler genellikle teknik ve sağlık alanları olup, örneğin tabip subay gibi uzmanlık alanları önceliklidir.

Subaylık için fiziksel uygunluk da önemlidir. Subaylık boy kilo kriterleri, sağlık yönetmeliklerinde belirtilir ve adayların bu kriterlere uygun olmaları beklenir. Kadınlar için de subaylık imkânları mevcuttur; kadın subay olmak için kaç puan gerekir gibi sorular, ÖSYM ve Milli Savunma Bakanlığı’nın açıkladığı taban puanlar üzerinden değerlendirilir. Kadın subaylar, orduda hem aktif görevlerde hem de çeşitli destek birimlerinde görev alabilmektedir. Türkiye’de kadın subayların sayısı giderek artmakta ve ordunun modern yüzünü temsil etmektedir.

Subayların sosyal hayatında da kendilerine ait özel mekanlar bulunur. Örneğin, subay gazinosu, subayların sosyal ve kültürel faaliyetlere katıldığı, dinlenme ve iletişim kurma alanıdır. Bu gibi sosyal imkânlar, subayların motivasyonunu ve birliğini güçlendirmeye yöneliktir.

Subaylık, zorlu eğitim süreçleri ve disiplinli yaşam tarzı ile öne çıkar. Subaylık kaç puan ve subay taban puanları gibi konular, her yıl değişen sınav ve alım koşullarına göre şekillenir. Bu nedenle, güncel bilgiler için Milli Savunma Bakanlığı’nın resmi duyuruları ve ÖSYM kılavuzlarını takip etmek önemlidir. Ayrıca, subaylık mesleğine dair detaylı mevzuat ve kanunlar için kanunlar sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Muvazzaf ve Yedek Subay Nedir? Temel Farklar ve Görevleri

Subay ne demek diye merak ediyorsanız, öncelikle subaylık Türk Silahlı Kuvvetleri'nin (TSK) temel yapı taşlarından biridir. Subaylar, ordunun emir-komuta zincirinde kritik görevler üstlenen, çeşitli alanlarda eğitim almış askerî personeldir. Peki, muvazzaf subay nedir ve yedek subay nedir? Bu iki kavram arasındaki temel farklar ve görev alanları nelerdir? İşte bu bölümde, subaylık kavramını daha iyi anlamanız için muvazzaf ve yedek subay kavramlarını detaylıca ele alacağız.

Muvazzaf subay, TSK bünyesinde sürekli görev yapan ve ordudan emekli olana kadar görevine devam eden subaydır. Muvazzaf subaylar, profesyonel askerlik hayatlarını sürdüren ve ihtiyaç duyulan her an aktif olarak göreve çağrılabilen personel olarak tanımlanır. Bu subaylar, çeşitli branşlarda görev alabilir; kara, deniz ve hava kuvvetleri gibi farklı askeri birimlerde görev yaparlar. Ayrıca muvazzaf subaylar, eğitim, komuta ve operasyonel sorumluluklar gibi geniş bir görev yelpazesine sahiptir. Örneğin, tabip subay olarak da görev yapan muvazzaf subaylar, sağlık hizmetlerinde kritik roller üstlenirler.

Öte yandan, yedek subay ise orduda zorunlu askerlik hizmetini yaparken belirli bir eğitimden geçip subay olarak yetiştirilen, ancak sadece ihtiyaç duyulduğunda çağrılan veya belirli dönemlerde göreve alınan subaydır. Yedek subaylık, genellikle üniversitelerin belli bölümlerinden mezun olan gençler arasından seçilir. En çok yedek subay alınan bölümler arasında mühendislik, hukuk, tıp, işletme ve iktisat gibi alanlar bulunur. Bu sayede TSK, ihtiyaca göre uzmanlık alanlarında yedek subay temin eder. Yedek subaylar, göreve çağrılmadıkları sürece sivil hayatlarına devam ederler ve belirli aralıklarla eğitimlere katılırlar.

Görev açısından baktığımızda, muvazzaf subayların sürekli ve aktif bir görevi varken, yedek subaylar sadece acil durumlarda veya belirlenen celp dönemlerinde göreve çağrılır. Yedek subay celp dönemleri, TSK tarafından düzenli olarak belirlenir ve bu dönemlerde yedek subay adayları göreve başlar. Ayrıca, kadın subay olmak isteyenler için muvazzaf ve yedek subaylıkta farklı başvuru ve puan kriterleri bulunur. Örneğin, kadın subay olmak için kaç puan gerekir gibi konular, TSK'nın yayımladığı taban puanlar ve başvuru şartları doğrultusunda şekillenir.

Sonuç olarak, subay ne iş yapar sorusunun cevabı, görev aldığı statüye göre değişiklik gösterir. Muvazzaf subaylar orduda sürekli olarak görev yaparken, yedek subaylar ihtiyaç halinde devreye girer. Her iki tür subay da ülke savunmasında kritik rol oynar. Eğer siz de subaylıkla ilgileniyorsanız, hangi tür subaylık size daha uygun olur, hangi bölümlerden yedek subay alındığı ve başvuru şartları hakkında detaylı araştırma yapmanız faydalı olacaktır.

Subaylık İçin Başvuru ve Alım Şartları (2026 Güncel)

Subay ne demek sorusunun cevabı, Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) bünyesinde görev yapan, çeşitli rütbe ve branşlarda askerî liderlik ve yönetim sorumluluğu üstlenen kişidir. Subaylık, disiplin, bilgi ve liderlik becerilerinin bir arada bulunduğu bir meslek dalıdır. Muvazzaf subay nedir sorusuna gelince; muvazzaf subay, TSK’da sürekli görev yapan subay anlamına gelirken, yedek subay nedir sorusunun yanıtı ise, sivil hayatta belirli sürelerle askerlik yapan ve gerektiğinde tekrar göreve çağrılan subaylar olarak açıklanabilir.

2026 yılı itibarıyla subay ve yedek subay alım şartları, başvuru süreçleri ve kriterleri titizlikle belirlenmiştir. Öncelikle başvuru yapacak adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması gerekmektedir. Subaylık boy kilo standartları da önemli bir kriterdir; başvuru yaparken belirlenen minimum ve maksimum boy-kilo aralığı dışındaki adayların değerlendirmeye alınması mümkün değildir. Ayrıca, sağlık durumu ve fiziki yeterlilik testleri de subay adayları için zorunludur.

Kadın subay olmak için kaç puan gerekir sorusu her yıl merak edilir. Kadın subay adayları da erkek adaylarla aynı taban puan şartlarını karşılamak zorundadır. Subaylık taban puanları, ÖSYM tarafından yapılan sınavlar ve ilgili askerî sınavlar dahilinde belirlenir ve ilan edilir. Kadın subay başvuruları artmakta olup, TSK’nın kadın subay sayısını artırmaya yönelik politikaları mevcuttur. Kadın subay olma koşulları arasında, sağlık, eğitim ve fiziki yeterlilikler erkeklerle aynıdır.

Yedek subay celp dönemleri yılda belirli aralıklarla gerçekleştirilir. Yedek subay olmak isteyenlerin öncelikle askerlik çağına girmiş olmaları ve ilgili sınavları başarıyla tamamlamaları gerekir. En çok yedek subay alınan bölümler genellikle mühendislik, sağlık (tabip subay gibi) ve fen bilimleri ağırlıklıdır. Yedek subay adayları, muvazzaf subaylardan farklı olarak sivil hayatlarına devam ederken, gerektiğinde göreve çağrılırlar.

Başvuru sürecinde, adaylar öncelikle e-Devlet veya ilgili askerî birimlerin resmi web siteleri üzerinden duyuruları takip etmelidir. Başvurular genellikle elektronik ortamda alınır ve ardından yazılı ve sözlü sınavlara davet edilir. Sağlık ve fiziki yeterlilik testleri başarı ile tamamlandıktan sonra, adaylar mülakata çağrılır ve nihai değerlendirme yapılır. Subaylık kaç puan sorusu için resmi sınav sonuçları ve taban puanları, ÖSYM ve Milli Savunma Bakanlığı tarafından ilan edilir.

Subay ne iş yapar sorusuna gelince; subaylar, birliklerin komutanlığını yapar, askerî eğitim ve tatbikatları yönetir, savunma stratejileri geliştirir ve gerektiğinde operasyonlarda aktif görev alırlar. Ayrıca, subay gazinosu gibi sosyal alanlarda askerî personelin motivasyonunu artırmak için çeşitli etkinlikler düzenlerler. Mestres subay gibi özel görevlerde bulunan subaylar ise belirli uzmanlık alanlarında görev yapabilir.

Daha detaylı bilgi ve güncel alım duyuruları için makaleler sayfamızı ve hukuki soru-cevap bölümümüzü ziyaret edebilirsiniz.

Subay Ne İş Yapar? Görev ve Sorumluluklar

Subay, Türk Silahlı Kuvvetleri'nin (TSK) önemli bir unsuru olarak, askeri organizasyonun yönetim, denetim ve icra kademelerinde görev yapan kişidir. Peki, subay ne demek ve günlük hayatta subay ne iş yapar diye merak ediyorsanız, bu bölümde subayların temel görev ve sorumluluklarını detaylı şekilde anlatacağız.

Öncelikle, subaylık bir meslek ve aynı zamanda bir liderlik pozisyonudur. Subaylar; birliklerin sevk ve idaresinden, askerlerin eğitiminden, disiplinin sağlanmasından sorumludur. Komuta kademesinde yer alarak stratejik kararlar alır, planlama yapar ve verilen görevlerin eksiksiz yerine getirilmesini sağlarlar. Bu görevler, savaş ve barış zamanlarında farklılık gösterse de, disiplin ve organizasyonun devamlılığı her zaman ön plandadır.

Subayların çalışma alanları oldukça geniştir. Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri başta olmak üzere, Jandarma ve Sahil Güvenlik gibi farklı branşlarda görev yapabilirler. Ayrıca, çeşitli uzmanlık alanlarında görev alan tabip subay gibi özel subay türleri de vardır. Tabip subaylar, tıpkı sivil hekimler gibi sağlık hizmetleri sunar, askeri personelin sağlık durumunu takip eder, acil müdahalelerde bulunur ve sağlıkla ilgili planlamalar yaparlar. Bu tür subaylar, TSK’nın sağlık sisteminin önemli bir parçasını oluşturur.

Subaylık sadece görev ve yetkilerle sınırlı değildir; aynı zamanda bazı haklar ve ayrıcalıklar da içerir. Örneğin, subaylar için özel olarak düzenlenmiş subay gazinosu gibi sosyal alanlar bulunur. Bu mekanlar, personelin dinlenme ve sosyal ihtiyaçlarını karşılaması amacıyla hizmet verir. Ayrıca, subaylık mesleği içinde muvazzaf subay nedir ve yedek subay nedir kavramları önemli yer tutar. Muvazzaf subaylar, sürekli görevde olan profesyonel subaylardır. Buna karşın, yedek subaylar, belirli dönemlerde çağrılarak görev yapan ve genellikle sivil hayattan askerliğini tamamlayan kişilerden oluşur. Yedek subay alımında en çok yedek subay alınan bölümler genellikle mühendislik, sağlık ve fen bilimleri gibi alanlardır.

Subay olabilmek için belirli fiziksel kriterler de vardır. Örneğin, subaylık boy kilo standartları, askerî sağlık yönetmeliklerinde belirtilen sınırlar dahilindedir. Kadınlar için de kadın subay olmak için kaç puan gerekir gibi akademik ve fiziki şartlar vardır. Bu kriterler, adayların görevin gerektirdiği dayanıklılık ve performansı gösterebilmesi için önem taşır.

Sonuç olarak, subaylık; disiplin, liderlik ve sorumluluk gerektiren kutsal bir meslektir. Siz de subaylık hakkında detaylı bilgi almak veya askeri konulardaki hukuki sorularınızı sormak isterseniz, ilgili kaynaklara göz atabilirsiniz.

Subaylık Puanları, Celp Dönemleri ve Başvuru Süreci Karşılaştırması

Subay ne demek, subaylık kaç puan gibi sorular, özellikle subay olmak isteyen adaylar için oldukça önemlidir. Türkiye’de subaylık, askeri hiyerarşide belirli bir rütbeye sahip, askerî görevleri yerine getiren kişileri ifade eder. Muvazzaf subay nedir sorusuna gelirsek; muvazzaf subay, sürekli görev yapan, aktif hizmet veren subay anlamına gelir. Buna karşılık yedek subay ise belirli dönemlerde askerlik hizmetini tamamlamak üzere çağrılan, eğitim ve görev sürecinde bulunan kişidir.

Subaylık taban puanları, başvuru dönemlerine ve bölümlere göre değişiklik gösterebilir. Özellikle kadın subay olmak için gereken puanlar, erkek adaylara kıyasla farklılık gösterebilir; çünkü bazı branşlarda kadın adaylar için kontenjan ve değerlendirme kriterleri farklı belirlenmektedir. Bu nedenle, kadın subay olmak için kaç puan gerektiğini öğrenmek isteyen adayların, Milli Savunma Bakanlığı ve ilgili askeri eğitim kurumlarının resmi duyurularını takip etmesi gerekir.

Yedek subay celp dönemleri, yıl içinde genellikle bahar ve sonbahar aylarında düzenlenir. Başvuru sürecinde adaylar, bağlı oldukları askerlik şubelerine veya elektronik başvuru kanallarına başvurarak kayıt yaptırır. Muvazzaf subay adayları ise daha detaylı bir seçim sürecine tabi tutulur. Bu süreçte subaylık boy kilo ölçümleri, sağlık raporları ve fiziki yeterlilik testleri önemli yer tutar. Ayrıca, subay ne iş yapar sorusuna cevap olarak, subayların askeri eğitim vermek, birlik komutasını sağlamak ve çeşitli stratejik görevlerde bulunmak gibi sorumlulukları olduğunu söylemek gerekir.

Subaylık taban puanları arasında özellikle tabip subay gibi uzmanlık gerektiren alanlarda farklı kriterler uygulanabilir. Bu alanlarda, adayların sağlık alanındaki akademik geçmişleri ve sınav başarıları ön plandadır. Subay gazinosu gibi sosyal alanlar ise muvazzaf subayların hizmet süresince yararlandığı sosyal olanaklardandır.

Sonuç olarak, subaylık başvuru süreçlerinde puanlar, celp dönemleri ve şartlar arasında önemli farklılıklar bulunur. Siz de subay olmak veya yedek subay nedir, hangi şartlarda alım yapılır diye merak ediyorsanız, resmi kaynaklardan güncel bilgileri takip etmeniz önemlidir. Daha detaylı sorularınız için hukuki soru-cevap sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Subaylıkta Kadın Personel ve Özel Durumlar

Subaylık, Türk Silahlı Kuvvetleri’nde önemli bir görev ve sorumluluk alanıdır. Peki, kadın subay olmak isteyenler için süreç nasıldır? Öncelikle belirtmek gerekir ki, kadın subay olma şartları erkek subaylarla büyük ölçüde benzerdir. Ancak sağlık, fiziki yeterlilik ve eğitim gibi bazı kriterlerde farklılıklar olabilir. Örneğin, subaylık boy kilo ölçütleri kadın ve erkek adaylar için ayrı standartlar içerebilir. Bu standartlar, Milli Savunma Bakanlığı ve ilgili yönetmeliklerde belirtilir ve güncel detaylar için Resmî Gazete ve Milli Savunma Bakanlığı'nın resmi kaynakları takip edilmelidir.

Subay ne demek dendiğinde, bu kişiler Türk Silahlı Kuvvetleri’nde belirli bir rütbe ve yetkiyle donatılmış askerlerdir. Muvazzaf subay nedir sorusunu cevaplayacak olursak, muvazzaf subaylar sürekli görevde olan, tam zamanlı subaylardır. Buna karşılık, yedek subay nedir sorusuna gelen yanıt, kısa dönem askerlik sonrası belirli sürelerle görev yapmaya devam eden subay adaylarıdır. Kadınlar genellikle muvazzaf subay statüsünde görev almaktadır; zira yedek subaylık sistemi erkek askerlik yükümlülüğüne dayanmaktadır.

Kariyer olanakları açısından kadın subaylar da erkek meslektaşları gibi çeşitli branşlarda görev yapabilir, terfi edebilir ve uzmanlaşabilir. Örneğin, tabip subay olarak sağlık alanında uzmanlaşan kadın subaylar olduğu gibi, teknik, lojistik, idari ve operasyonel alanlarda görev yapanlar da vardır. Kadın subaylar, subaylıkta eşitlik ilkesi çerçevesinde birçok önemli pozisyona yükselebilmektedir.

Subayların sosyal hayatını destekleyen özel haklardan biri de subay gazinosudur. Subay gazinosu, subayların dinlenme, sosyalleşme ve sosyal etkinliklerde bulunma imkânı bulduğu, askerî bir kulüp niteliğindedir. Kadın subaylar da bu imkânlardan yararlanabilir ve gazinoda düzenlenen etkinliklere katılabilir. Ayrıca, subay gazinosu bazı yerlerde aile üyeleri için de açılabilir, bu sayede aile hayatı ile askerlik hayatı dengelenebilir.

Özel durumlar arasında, meslek hayatında karşılaşılabilecek sağlık sorunları, ailevi durumlar ve terfi süreçleri yer alır. Kadın subayların bu süreçlerde eşit hak ve sorumluluklarla değerlendirildiğini bilmeniz önemlidir. Ayrıca, subaylık ile ilgili yedek subay celp dönemleri ve subay taban puanları gibi konular erkek adayları ilgilendirse de, kadın subay adaylarının da ilgili sınav ve değerlendirme süreçlerine dair bilgilenmesi faydalıdır. Kadın subay olmak için kaç puan gerektiği ve diğer koşullar hakkında en güncel ve doğru bilgiye Milli Savunma Bakanlığı’nın resmi duyurularından ve ilgili kaynaklardan ulaşabilirsiniz.

Subaylıkta Sık Yapılan Hatalar ve Dikkat Edilmesi Gerekenler

Subaylık, hem kariyer hem de disiplin açısından ciddi bir meslek dalıdır. Ancak, subay ne demek ve subay ne iş yapar gibi temel kavramlar doğru anlaşılmadığında, başvuru sürecinde ve mesleğin icrasında sıkça hatalar yapılabilmektedir. Muvazzaf subay nedir, yedek subay nedir gibi terimlerin karıştırılması, yanlış yönlendirmelere neden olabilir. Bu nedenle, subaylıkla ilgili süreç ve şartlar hakkında bilgi sahibi olmak büyük önem taşır.

Başvuru aşamasında en çok karşılaşılan hatalardan biri, subay taban puanları ve subaylık kaç puan konusundaki yanlış beklentilerdir. Özellikle kadın subay olmak için kaç puan gerekir sorusu sıkça sorulur, ancak puanlar her yıl değişiklik gösterebilir ve kesin bilgi için Milli Savunma Bakanlığı’nın resmi duyurularına bakmak gerekir. Ayrıca, yedek subay celp dönemleri konusunda da kafalar karışabilir; celp dönemleri, ilgili dönemlerin resmi takviminde belirtilir ve bu takvime göre hareket etmek gerekir.

Fiziksel şartlar da subay adayı için kritik bir unsurdur. Subaylık boy kilo ölçütleri, hem muvazzaf subay alımlarında hem de yedek subay seçimlerinde değerlendirilir. Ancak bu kriterler, belirli tolerans ve sağlık şartları çerçevesinde uygulanır. Adayların kendi vücut ölçüleri ile ilgili hassas olmaları ve yanlış bilgi vermekten kaçınmaları gerekir.

Mesleğe başladıktan sonra da bazı yanlış anlaşılmalar devam eder. Örneğin, subay gazinosu gibi terimler mesleğin sosyal boyutunu ifade ederken, bu ortamlarda disiplin kurallarının gevşetildiği düşünülür; ancak disiplin her zaman ön plandadır ve mesleğin saygınlığı korunmalıdır. Ayrıca mestres subay gibi kavramlar, görev ve yetki anlamında netleştirilmelidir ki yanlış uygulamalara yol açılmasın.

Başvuru ve mesleki süreçte dikkat edilmesi gereken en önemli hususlardan biri, resmi kaynaklardan ve güncel mevzuattan bilgi almaktır. Örneğin, subay maaşlarının nasıl hesaplandığı veya emekli haklarının neler olduğu hakkında bilgiler, ilgili kanun metinleri ve güvenilir makaleler üzerinden takip edilmelidir. Bu sayede, yanlış veya eksik bilgi nedeniyle hak kayıplarının önüne geçilebilir.

Son olarak, subaylıkla ilgili başvurularda ve mesleki yaşamda bilgi kirliliğine karşı dikkatli olmalı, gerektiğinde uzman danışmanlara başvurmalısınız. Örneğin, yasal haklarınız ve yükümlülüklerinizle ilgili detaylı bilgi almak için uzman avukat profillerini inceleyebilirsiniz. Böylece, subaylık mesleğinizde hem bireysel hem de hukuki açıdan daha sağlam adımlar atabilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

Subay ne demek?

Subay, Türk Silahlı Kuvvetleri’nde belirli eğitim ve atama süreçlerini tamamlamış, komuta ve yönetim görevleri üstlenen askerî personeldir.

Muvazzaf subay nedir?

Muvazzaf subay, sürekli görev yapan ve askerlik hizmetini meslek olarak sürdüren subay türüdür.

Yedek subay nedir?

Yedek subay, belirli eğitimlerden sonra zorunlu askerlik hizmeti süresince görev yapan subaydır; ihtiyaç halinde çağrılırlar.

Subay alım şartları nelerdir?

Subay alım şartları için Milli Savunma Bakanlığı ve Resmî Gazete’de yayımlanan güncel mevzuata bakılmalıdır.

Subay maaşı nasıl belirlenir?

Subay maaşları, ilgili kanunlar ve SGK ile Maliye Bakanlığı tarafından açıklanan resmi düzenlemelere göre hesaplanır.

Yedek subay celp dönemleri nelerdir?

Yedek subay celp dönemleri Milli Savunma Bakanlığı tarafından belirlenir ve resmi duyurularla ilan edilir.