Patronum maaşımı vermediği için şirket malzemesi aldım
3 aydır maaşımı alamıyordum, patron sürekli erteliyordu. Ben de şirketteki bilgisayarı alıp gittim, maaşımın karşılığı olarak. Şimdi şirket bana hırsızlık davası açmış. Maaşımı alamadığım halde bu durum suç mu? Hakim beni anlayabilir mi?
4 Cevap
Hukuki haklarınız konusunda bilgilendireyim. Patronunuzun maaşınızı vermemesi hukuka aykırı olsa da şirket malzemesi almanız TCK m.155 kapsamında güveni kötüye kullanma suçunu oluşturabilir. İki hukuka aykırılık birbirini meşrulaştırmaz. Maaş alacağınız için İş Mahkemesine dava açmanız gerekirken, aldığınız malzemeyi iade etmeniz önerilir. Maaş alacağınız için önce arabuluculuğa, ardından İş Mahkemesine başvurabilirsiniz. Detaylı bilgi için bir avukatla görüşmenizi tavsiye ederim.
Merhaba, bu konuda size yardımcı olayım. Patronunuzun maaşınızı vermemesi hukuka aykırı olsa da şirket malzemesi almanız TCK m.155 kapsamında güveni kötüye kullanma suçunu oluşturabilir. İki hukuka aykırılık birbirini meşrulaştırmaz. Maaş alacağınız için İş Mahkemesine dava açmanız gerekirken, aldığınız malzemeyi iade etmeniz önerilir. Maaş alacağınız için önce arabuluculuğa, ardından İş Mahkemesine başvurabilirsiniz. Konunun detayları için profesyonel hukuki danışmanlık almanızı öneririm.
Size bu konuda detaylı bilgi vereyim. Patronunuzun maaşınızı vermemesi hukuka aykırı olsa da şirket malzemesi almanız TCK m.155 kapsamında güveni kötüye kullanma suçunu oluşturabilir. İki hukuka aykırılık birbirini meşrulaştırmaz. Maaş alacağınız için İş Mahkemesine dava açmanız gerekirken, aldığınız malzemeyi iade etmeniz önerilir. Maaş alacağınız için önce arabuluculuğa, ardından İş Mahkemesine başvurabilirsiniz. Sürecinizde size yardımcı olmaktan memnuniyet duyarım.
Bu durumla ilgili hukuki değerlendirmem şu şekildedir: Patronunuzun maaşınızı vermemesi hukuka aykırı olsa da şirket malzemesi almanız TCK m.155 kapsamında güveni kötüye kullanma suçunu oluşturabilir. İki hukuka aykırılık birbirini meşrulaştırmaz. Maaş alacağınız için İş Mahkemesine dava açmanız gerekirken, aldığınız malzemeyi iade etmeniz önerilir. Maaş alacağınız için önce arabuluculuğa, ardından İş Mahkemesine başvurabilirsiniz. Bu konuda tereddüt etmeden profesyonel destek alın.