İşyerinde yaşım yüzünden sürekli ayrımcılık yapıyorlar, ne yapabilirim?

Ben 52 yaşındayım ve 10 yıldır aynı şirkette çalışıyorum. Son zamanlarda patron ve amirlerim bana karşı olumsuz tutum sergiliyor, genç işçilere verdiği fırsatları bana vermiyorlar. Mesela terfi ve zam konusunda sürekli dışlanıyorum. Bu durum beni çok üzüyor ve işimi kaybetmekten korkuyorum. Patronumun neden böyle davrandığını anlamıyorum ve nasıl haklarımı koruyacağımı bilemiyorum. Kaç yaşında olduğum yüzünden işten atabilirler mi? Bu durumu değiştirmek mümkün mü? Ne yapmalıyım?